星光公司運用業(yè)務知識考核促全員提高工作及服務態(tài)度
文章出處: m.hjay.cn閱讀量:991發(fā)表時間:2014/5/20 21:00:31
任何公司和企業(yè)都需要嚴格、合理化的管理與優(yōu)質的服務,企業(yè)才能長期的發(fā)展下去,員工的利益才能得到長期的保障。星光公司在管理上就采用公平、公正、透明、民主化的管理模式。員工在工作中必須端正態(tài)度、努力學習,在“態(tài)度決定一切”的指導思想上貫徹執(zhí)行“兩個態(tài)度——工作態(tài)度和服務態(tài)度”,為公司今后的發(fā)展發(fā)揮能量,并與公司共同進步。沒有做不好的事,態(tài)度決定一切。任何員工在工作中應端正態(tài)度、努力工作,才能夠提高自己的業(yè)務水平,同時也能讓公司正常運作及取得最佳經濟效益與社會效益。14年,星光公司領導層本著嚴謹、科學、高效、合理的管理制度,定期定時對管理人員、技術人員、銷售人員進行業(yè)務能力知識考核,通過合理的考核制度讓公司的運作更為規(guī)范化,讓公司在今后的道路上更為穩(wěn)定、快速的前進與發(fā)展。
固定熱線:027-85350127,投訴保障熱線:13871290342。公司官網(wǎng):http://m.hjay.cn。為提高企業(yè)知名度,樹立企業(yè)形象,我們本著“最優(yōu)惠的價格、最周到的服務、最可靠的新產品質量”的原則,向您鄭重承諾:
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2.產品的制造和檢測嚴格按GB755 GB2819 GB2820-97
3.質量管理按ISO9002標準和GB2820標準執(zhí)行。
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